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工商時報-報導:JBS商學院推出企業主經營乾貨影集 協助企業度過疫情難關再創高峰

  • 6月28日
  • 讀畢需時 3 分鐘

JBS商學院推出企業主經營乾貨影集 協助企業度過疫情難關再創高峰

  • 2022.04.07

  • 12:27

  • 工商時報 黃台中


JBS商學院鄭宛瑜

後疫情時代來臨,確診破百例的緊張疫情讓台灣人力市場趨於混亂;根據人力銀行最新調查,全台缺工職缺高達百萬筆,三成六企業面臨嚴重的缺工問題。曾輔導亞洲超過5千家企業的JBS商學院,針對創業者和第二代接班人面對疫情轉型、缺工搶人、升息通膨等商業經營的困境,推出創業者乾貨-「商業同樂會」系列影集。

JBS商學院創辦人鄭宛瑜指出,中小企業主在疫情後期創業、接班、內部創業都面臨更多的變數,因此才會推出「商業同樂會」系列影集,收集各大企業主的生意經,協助企業一同度過疫情難關、再創成長高峰。


「商業同樂會」系列影集精選8位不同業界成功人士,包括超跑達人、璞億建設副總林志鑫、餐飲新星和牛名店上吉燒肉負責人林佑勳、接手家業營業額翻倍達四億的陞輝食品二代曾俊凱,以及白手起家建立應安停車場王國負責人周明德等企業主面對疫情時的獨門心法。

疫情餐飲業首當其衝,東區和牛排隊名店上吉燒肉負責人林佑勳在商業同樂會影集中表示:「疫情期間營收最慘曾衰退七成,一解封之後的第3個月,營業額就彈回疫情前9成水準,接著很快就創下新高,過去堅持疫情期間不裁員,就是因為深怕疫情後找不回這些訓練半年以上的專業代烤師傅,當初的人力決策,現在缺工潮下看是正確的,但疫情前的展店計畫目前只能暫緩。」

JBS商學院鄭宛瑜

JBS商學院國際培訓師鄭宛瑜建議,上吉燒肉在轉型上適合朝「虛實整合」的模式發展,例如發展雲端廚房開發加熱食品,除了在電商販售,還可以供餐給咖啡廳做店中店的品牌聯名,快速擴大後續拓店的品牌影響力,在人力上則是建議所有企業主都要加強「伸縮彈性」,像是以「共享人力」取代裁員,把員工外借給其他企業,將薪資成本移轉出去,更能解決現階段業界面臨的缺工問題,形成雙贏的局面。


同樣面對疫情,過往低調的外銷冠軍宇謙實業則以「全美最大撞球桌、傢俱代工廠」姿態擁抱疫情商機。二代接班人蔡鎮鴻指出,由於疫情美國人都在家辦公,從事休閒活動,提升傢俱需求,因此業績大幅成長3-4成。蔡鎮鴻感謝JBS商學院鄭宛瑜老師,協助接班時公司退休大換血的人力問題,「老師幫我們建立了一套時代的語言,協助新舊同事間的溝通、減少摩擦,後續更導入了OKR(目標關鍵成果)系統,輔導我們企業在制度面上更加成熟,在疫情跟中美貿易戰上獲得銷售良機。」

JBS商學院鄭宛瑜

影集系列中璞億建設副總林志鑫是男星林志穎的弟弟,更是高顏值帥哥,他分享從服裝行銷跨足陌生的房地產業,在短短十年之內完成七個都更重建案的秘訣,受到璞園老闆賞識,進而內部創業,合資創立璞億建設。


JBS商學院由國際培訓師鄭宛瑜老師創立,成立願景是協助企業達到自動化營運,讓更多的商務人士有時間回家吃晚餐。鄭宛瑜指出,商務人士往往因為夢想而創業,卻在商務的過程中擔心公司業績、煩惱公司的經營,忙到失去了夢想的初心,忽略身邊最親愛的家人、朋友們。

JBS商學院成立以來,已有輔導亞洲5000+企業的實務經驗,協助國際商務平台建立台灣系統、落地成功,並幫助超過百名企業家用1/3的工作時間,達成企業2倍以上績效。鄭宛瑜期待讓更多企業重視企業的自動化運轉、價值化經營,讓更多專業人士能實現自由的夢想。

 
 
 

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