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團隊溝通老是卡住?JBS商學院《高效團隊天賦領導術》用四種天賦精準分工

2天前
讀畢需時 2 分鐘

團隊溝通卡住,常常不是誰不努力,而是大家用自己的方式在看事情。有人重視效率,有人在意感受,有人想先想清楚再動,放在一起就容易誤會。JBS商學院《高效團隊天賦領導術》帶主管掌握四種團隊天賦,看懂每個人擅長什麼,再精準分工、有效溝通。

本文重點

  • 放錯位置是庸才,放對位置就是天才

  • 蓋洛普 34 項天賦可歸納為執行力、影響力、關係建立、思考力四大類

  • 看懂天賦,分工和溝通才能對到點

  • 由曾任法國迪奧化妝品訓育總監的 LULU 老師授課

為什麼團隊溝通總是對不上?

因為每個人的天賦不同,接收和表達訊息的方式也不同。同一句「這週要交」,執行力強的人聽到的是截止日,關係建立型的人可能在意大家是不是都同意。主管如果只用自己的習慣溝通,就會覺得「怎麼講都講不通」。

主管依每位成員的天賦分配工作,讓團隊溝通更順

四種團隊天賦是什麼?

蓋洛普的 34 項天賦可以歸納為四大類,分別是執行力、影響力、關係建立與思考力。

  • 執行力:把事情做完、做好

  • 影響力:說服別人、帶動氣氛

  • 關係建立:凝聚團隊、照顧夥伴

  • 思考力:分析資訊、規劃方向

想先了解天賦怎麼用在知人善任,可以看適才適所怎麼做?從蓋洛普四大天賦看懂自己與團隊。

《高效團隊天賦領導術》能改善哪些團隊溝通問題?

課程幫主管把「人」和「位置」對起來,讓分工和溝通都更順。

  • 看懂自己的領導風格,知道自己容易忽略什麼

  • 看懂成員的天賦,用對方聽得進去的方式溝通

  • 依天賦精準分工,讓每個人在擅長的位置發揮

  • 打造互補團隊,而不是一群一樣的人

誰適合上《高效團隊天賦領導術》?

適合剛升任的新手主管、成員各自很強卻互相卡住的團隊,以及想適才適所的老闆。授課的 LULU 老師曾任香奈兒化妝品公關暨廣告經理、法國迪奧化妝品訓育總監,帶領過 200 位以上的業務團隊。想多認識老師,可以看LULU 老師介紹。

JBS商學院的團隊溝通課怎麼報名?

可以到課程頁選擇場次與方案報名,場次與費用以報名頁為準。

報名輸入優惠碼 JBS999

常見問題

一定要先做天賦測驗才能上課嗎?

建議先了解自己的天賦再來上課,學起來會更有感;實際準備方式可以向官方 LINE 的助教確認。

團隊溝通課可以帶整個團隊一起上嗎?

可以。課程提供雙人與團報方案,一起上課的團隊比較容易用同一套語言溝通。

JBS商學院的高效團隊天賦領導術課適合誰?

適合新手主管、成員互相卡住的團隊,以及想依天賦分工、提升團隊管理效率的老闆。

 
 
 

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