AI 時代不容易被取代的競爭力，可以歸納為五種：跨領域整合能力、領導思維與判斷力、溝通與人際能力、創意與創新能力，以及專業深度與經驗。 而這些能力的共同點是：它們都能和 AI 互補，讓人把 AI 當成工具，而不是對手。以下由 JBS商學院整理，和你一起探討每一種能力的意義與培養方向。 本文重點 AI 時代的競爭力，和過去有什麼不同 5 種不容易被 AI 取代的關鍵能力 企業主如何培養團隊的 AI 時代競爭力 為什麼 AI 時代的競爭力，和過去不一樣了？ 這兩年，AI 從聊天工具快速走進企業的日常營運：寫文案、整理報表、回覆客服，甚至能自動執行多步驟的工作。不少企業也開始重新調整組織與人力配置，許多人難免擔心自己的工作會被取代。 不過，越來越多討論指出，與其擔心「被 AI 取代」，或許更值得思考的是「如何和 AI 協作」。創新工場董事長李開復曾提到，可以讓 AI 處理重複性的工作，把人釋放出來做更有價值的事。換句話說，AI 時代的競爭力，可能不在於和 AI 比快、比量，而在於做 AI 較難做到的事，並且懂得善用 AI。 AI 時代，跨領域整合能力